Toeic Public Test: Score Report com a foto do candidato

Agende seu teste TOEIC® Public O teste TOEIC, por mais de 40 anos, tem sido o padrão mundial para aferição internacional no idioma inglês para o mercado de trabalho.  Hoje ele é utilizado por mais de 14.000 empresas, agências governamentais e programas de idiomas em mais de 160 países, com mais de 8 milhões de testes aplicados anualmente. Duração: 2 horas Formato: papel Pontuação: 10 a 990 pontos Habilidades: Listening & Reading O teste TOEIC Public: – Ajuda pessoas a aprimorar seus currículos por meio da inclusão de uma certificação internacional de língua inglesa. – Comprova internacionalmente o nível de inglês dos candidatos pois a pontuação é aceita e reconhecida mundialmente. – Pode ser utilizado para matrículas em cursos no exterior. – É solicitado em alguns processos de imigração. – Avalia a proficiência dos candidatos dentro dos padrões internacionais (CEFR) Desde 1979, organizações em todo o mundo usam o teste TOEIC para contratar e promover funcionários. As perguntas do teste englobam situações da vida cotidiana que são relevantes para o local de trabalho global. Os relatórios de pontuação fornecem feedback preciso e significativo sobre os pontos fortes e fracos, juntamente com uma descrição dos pontos fortes do idioma inglês. Diferenças entre TOEIC X TOEIC Public: A ETS desenvolveu dois programas de aplicação para auxiliar os tomadores de decisão:

• O TOEIC Institutional Testing Program gera um score report aceito internacionalmente sem a foto do candidato.
• O TOEIC Public Testing Program: gera um score report aceito internacionalmente com a foto do candidato.

Ambos os programas garantem um score justo, válido e confiável correlacionado à CEFR. O teste em si é o mesmo, a principal diferença entre os dois programas está no uso do Score Report e a forma como ele é impresso. Teste padronizado significa resultados confiáveis. As pontuações dos testes fornecem medição precisa e confiável da proficiência em inglês – podem ser comparadas independentemente de onde ou quando o teste é aplicado. Por exemplo, as pontuações do ano passado de um candidato no Japão podem ser comparadas com as pontuações deste ano de um candidato no Brasil, pois ambos seguiram os mesmos procedimentos para fazer o teste. Como os participantes de qualquer lugar podem ser comparados com justiça, as empresas podem usar os testes TOEIC para tomar decisões mais informadas e construir uma força de trabalho mais diversificada. Igualdade de oportunidades para todos os candidatos A ETS® garante que as condições de teste padronizadas deem aos candidatos igual oportunidade para demonstrar sua proficiência.

• A administração do teste segue diretrizes rigorosas para garantir uma experiência consistente e justa para todos.
• Um processo de pontuação de acordo com as mais altas normas de controle de qualidade resulta nas pontuações mais confiáveis e válidas disponíveis no mercado.
• Pontuação aceita e reconhecida mundialmente
• Pode ser utilizado em processos seletivos, matrícula em cursos no exterior e em alguns casos, em processos de migração
• Score completo, contendo foto do candidato